Dokument och viktig information
Viktigt avseende belastningsergonomi - Arbetsmiljöverket fortsätter sin uppföljning!
Inom ramen för SAM och skyddsrondarbetet ska man kontinuerligt följa upp "belastningen" inom butikens olika arbetsområden/avdelningar. På denna sida hittar Du mallar för detta arbete. Har Du funderingar eller frågor kontakta Henrik Olsson på 070-522 9406 eller maila på henrik.olsson@wireca.se
- Belastningsergonomi checklista bedömning.pdf 695 KB
- mall-avancerad-riskbedomning.pdf 83 KB
- mall-enkel-riskbedomning.pdf 72 KB
Nedan följer några exempelmallar på KIM 1 analyser på några avdelningar/områden:
(önskas ytterligare exempelmallar så hör gärna av Er - kontaktuppgifter enligt ovan)
- KIM 1 MAXI Frukt och Grönt.pdf
- KIM 1 MAXI Frysen.pdf
- KIM 1 MAXI Färskvaror packat.pdf
- KIM 1 MAXI Färskvaror deli.pdf
- KIM 1 MAXI Förbutik och Posthantering.pdf
- KIM 1 MAXI Förbutik.pdf
- KIM 1 MAXI kassa.pdf
- KIM 1 MAXI Kolonial dryck.pdf
- KIM 1 MAXI Kolonial djurmat.pdf
- KIM 1 MAXI Mejeri.pdf
- KIM 1 MAXI Bageri.pdf
- KIM 1 MAXI Onlinehandel.pdf
- KIM 1 MAXI bas.pdf
Om organisatorisk och social arbetsmiljö
Direkt nedanför hittar Du material om organisatorisk och social arbetsmiljö, dessutom är Skyddsrondsdokumentet uppdaterat med material för riskanalys och kartläggning inom OSA. Har Du funderingareller frågor kontakta Henrik Olsson på 070-522 9406 eller maila på henrik.olsson@wireca.se
Varför inte testa och "ta tempen" på OSA med ett urval av medarbetare inom butikslaget. Prevents enkla enkät når du via gröna knappen nedan:
Om ni blir kontaktade av DO, arbetsmiljöverket eller Handelsanställdas förbund beträffande arbetsmiljö- och diskrimineringsfrågor så kontakta oss gärna omgående.
henrik.olsson@wireca.se +46 70 522 9406 tobias.soderqvist@wireca.se +46 70 960 0325
Viktig påminnelse, Verktyg för kartläggning av OSA!
Det kan finnas flera viktiga anledningar att genomföra medarbetarattityd -undersökningar, inom ramen för s.k. OSA arbetet är det viktigt att systematiskt kartlägga medarbetarnas attityder. Det kan vi självklart erbjuda er webbaserat inom ramen för effektivpa abonnemanget. Ett enkelt och smart verktyg i OSA - arbetet!
Bra webbutbildningar inom arbetsmiljö (längre ner på sidan hittar Du kunskapstestet)
Intyg - genomfört webbaserade utbildningar - läst igenom övriga dokument
- Intyg utbildning.pdf 373 KB
Arbetsmiljö - basdokument
- Vårt arbetsmiljöarbete Maxi.pptx
- Riskanalys per ansvarsområde.pdf
- Arbetsmiljökalender och målplan.pptx
- Policydokument och arbetsmiljöorganisation.ppt 799 KB
- Mall skyddsrond med handlingsplan.doc 121 KB
- Grundläggande utbildning och information arbetsmiljö och ergonomi MAXI 2020.pdf 3.2 MB
- Enkel mall för övergripande årlig uppföljning av arbetsmiljön MAXI.pdf 123 KB
- Mall för Riskbedömning och handlingsplan 2022 2023.doc
Arbetsmiljö - grundmaterial - "nyttiga dokument och information"
Arbetsmiljö - nyttiga och viktiga utbildnings och informationslänkar
Arbetsmiljöverkets prisbelönta webbutbildning
På ett lite enklare och roligare sätt kan du sätta dig in i olika arbetsmiljöämnen. Som chef rekommenderar vi att du tar tiden och genomför utbildningarna och kunskapstestet. Dessutom finns ett självskattningstest som t.ex. den/de personer som ansvarar för arbetsmiljön inom företaget kan genomföra (varför inte skyddskom.). Klicka här så kommer Du till Kunskapstestet
Andra "nyttiga" länkar:
HAK-arbetsmiljöutbildning för chefer & medarbetare
Säker i butik gratis utbildning på nätet om rån, hot och våld i butik
Prevent -En ideell förening inom arbetsmiljöområdet som ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK
Arbetsmiljöupplysningen -Sveriges samlade kunskap om arbetsliv och hälsa
Diskriminering
Grundläggande information gällande arbetsgivarens ansvar och skyldigheter beträffande diskrimineringslagstiftningen
Diskriminering (länk till DO)
Vad är diskriminering? (länk till DO)
Skyddade diskrimineringsgrunder (länk till DO)
- DO Faktablad aktiva atgarder for arbetsgivare.pdf 109 KB
- DO Översikt aktiva atgarder arbetsgivare.pdf 76 KB
I anslutning till den årliga revisionen följer vi upp butikens behov beträffande:
- Jämställdhetsanalys och plan
- Lönekartläggning
© Copyright Wireca AB